首頁 | 漯河概況 | 組織機構 | 機關黨建 | 紀檢監察 | 陽光漯河 | 精神文明 | 科技情報 | 聯系我們 | 政務公開 | 工程技術 |
2020年04月03日
當前位置: > 政策文件 >
漯河市科學技術局關于加強和改進工作作風的若干規定
2018-06-19 10:37  
漯科黨〔2018〕33號
  
中共漯河市科學技術局黨組
關于印發《關于加強和改進工作作風的
若干規定》的通知
 
機關各科室,局屬各單位:
  《關于加強和改進工作作風的若干規定》已經局黨組研究,現印發給你們,請結合實際,認真抓好落實。
 
 
                    中共漯河市科學技術局黨組   
              2018年6月8日      
 

關于加強和改進工作作風的若干規定
 
    為深入貫徹《中共漯河市委關于印發<漯河市深入“糾四風”持續轉作風三年行動方案>的通知》(漯發〔2018〕10號)精神,持續轉變工作作風,切實增強全市科技管理系統服務企業、服務基層的能力,推動新時代漯河經濟社會發展“四三二一”工作布局有效落實,實現全市高質量發展,結合工作實際,制定如下規定:
    一、深入調查研究
    1.完善調研制度。堅持把調查研究作為決策的重要依據,注重調研先行,重大事項不調研不決策,政策性文件不調研不出臺。建立定期研究重大問題制度。局主要領導召集重大前瞻性工作務虛會每年不少2次,解決重要問題的工作研究會每月不少于1次。建立經常性學習調研制度。局領導帶領科室、單位深入基層、群眾學習調研時間每年不少于50天。完善局級領導聯系點制度。每位局領導聯系1個縣區、1個重點企業,以點帶面,真心實意為基層解決問題。
    2.增強調研實效。緊緊圍繞全市中心工作和科技發展需要,明確調研主題,創新調研方式,增強調研目的性,提高調研效率。局黨組每年確定若干重大課題,由局領導帶隊深入調研,提出對策。每個縣級干部、科室、單位每年形成高質量調研報告不得少于1篇。重視調研成果運用,切實運用調研成果推動工作,指導實踐。建立年初計劃、領導帶頭、定期調度、年終考核的工作機制,確保調研工作取得扎實成效。
    3.改進調研作風。一切從實際出發,不搞形式主義,不擺花架子。局領導出差和調研,只安排與工作緊密相關的同志隨行。簡化接待,不張貼懸掛標語橫幅,不擺放花草,不接受對方贈送各類紀念品或土特產。路途較近的不在接待方就餐,路途較遠或確因工作需要則吃工作餐或在職工食堂就餐。
    二、嚴肅各項紀律
    4.嚴肅政治紀律。切實做到“三個決不”、“一個自覺”:決不有令不行、有禁不止;決不對貫徹執行上級的決策部署打折扣、做選擇,搞“上有政策、下有對策”;決不制造和傳播政治謠言、泄露秘密、參與各種非法組織和非法活動;自覺服從局黨組安排,接受黨紀的規范和監督,嚴格約束自己。
    5.嚴肅工作紀律。嚴禁上班時間上網炒股、玩游戲、看娛樂視頻、與工作無關的網絡聊天、購物、打牌、下棋、出入休閑娛樂場所等;嚴禁在工作日午間飲酒;嚴禁工作時間擅自離開工作崗位、曠工或者外出請假無正當理由逾期不歸;嚴禁違反請銷假制度、上下班簽到制度、值班制度;嚴禁發生其他違反上班紀律的行為。
    6.嚴肅會議紀律。參加全市性工作會議或局工作會議參會人員必須按照會議通知要求參加會議,嚴禁缺席或擅自安排他人代會;確有特殊情況不能參加會議的,應提前向主要領導報告,經批準后方可請假或安排他人代會。嚴格會議簽到制度,參會人員須提前5分鐘達到會議現場,并在會前履行會議簽到手續;沒有履行簽到手續的,按缺席會議處理。嚴格遵守會場紀律,不得做與會議無關的事情。嚴禁在會場內吸煙、接打手機。
    7.嚴肅值班紀律。值班人員在值班期間必須堅守崗位,認真履行值班職責,上、下班次要做好交接班,確保24小時無縫輪流值班。值班人員要根據值班事項處理流程,認真、細致處理好值班期間各類來文、來電,對發生在本單位的突發事件,要及時處置并迅速向帶班領導報告,同時按有關時間要求逐級上報,做好跟蹤續報工作;要做好辦公樓的安全保衛工作,嚴禁閑雜人員進入辦公區域,做好防火防盜工作;不得出現空崗、漏崗現象,不得隨意調換值班人員,不得在值班室從事與工作無關的活動;帶班領導值班期間不得離開單位,確保通訊暢通,遇到突發事件時應及時指示值班人員迅速處理,并加強督促檢查,必要時須及時趕到現場處置。
三、嚴格會議管理
    8.嚴格精簡會議。本著務實高效原則,切實減少各類會議活動,能不開的堅決不開,可以合并的堅決合并。能用文件、電話等形式解決問題的,不召開會議。以市科技局名義召開的會議和舉行的重大活動,要經局黨組研究審核或報局主要領導批準,不開泛泛部署工作和提要求的會。   
    9.控制會議時間。堅持開短會、講短話,簡化會議議程。除綜合性會議外,其他會議控制在60分鐘以內;需安排典型交流發言的,發言不超過3人,每人不超過5分鐘。
    10.壓縮會議經費。嚴格執行有關規定,厲行節約,反對鋪張浪費。舉辦一般系統性工作會議以局二樓會議室為主。局項目評審會、驗收會,一般采取集中封閉評審方式。半天以內的會議不安排就餐,超過半天的會議參會人員用餐一律安排工作餐或自助餐。嚴格執行用餐、住宿標準,不組織高檔消費娛樂、健身活動。會場布置要簡樸,工作會議一律不擺花草、不制作背景板,嚴禁以任何名義發放禮品紀念品。
    四、精簡文件簡報
    11.進一步精簡文件。減少發文數量,可發可不發的堅決不發,可長可短的一定要短,對確需印發的文件要按程序審核把關。對于主動公開的文件,通過科技局門戶網站發布實施。加強簡報管理,局機關只保留1份簡報,局屬單位確需對外編發簡報的,需經由局辦公室報局領導批準。
    12.切實改進文風。提高公文質量,不寫官話套話,不講空話,注重實效,文字盡量精煉簡短。
五、提升服務質量
    13.提高工作效率。嚴格執行首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度,對前來咨詢或辦理業務的群眾和企業,做到熱情主動、辦事文明、服務規范、辦理及時,并一次性告之辦理所需的材料或需要補充的材料,杜絕讓群眾“跑冤枉路”的現象發生。
    14.嚴格辦事程序。認真落實政務公開,對照科技部門的權責清單,將全局41項業務辦理流程在市科技局網站上進行公開,方便企業、群眾查閱,并接受社會各界監督。及時全面公開政務信息,切實保證群眾的知情權、參與權和監督權。不斷規范科技項目和成果申報流程,確?萍脊芾淼囊幏、科學、高效。
    六、改進公務接待
    15.嚴格控制公務接待費用支出。嚴格執行中央、省、市公務接待各項規定以及局財務支出管理有關要求,不得搞變相超標準接待。公務接待應本著熱情友好、務求實效、節約從簡的原則,大力倡導節約理念,堅決反對各種奢侈浪費行為。
    七、規范學習考察
    16.從嚴控制出國(境)學習考察活動。根據外事工作要求和年度對外交流合作計劃,領導干部出國(境)活動由市外辦每年初統籌制訂計劃,報市委、市政府審批。出國(境)時間、國別(地區)、隨行人員數量嚴格按照有關規定執行。禁止無實質性內容、考察目的不明確的出國(境)學習考察活動。繼續壓縮出國(境)團組批次、人員數量和經費開支。
    17.嚴格控制國內學習考察活動。嚴禁參加與工作無關的各種培訓班、研討班,嚴禁以各種名義到旅游景區開會辦班、學習考察。確需組織到國內其他地區學習考察的,提前報局領導同意,并嚴格控制外出時間。在外學習考察期間,一律不住高檔賓館。局機關、局屬單位工作會議,一律不得到外地舉行。
    八、恪守清正廉潔
    18.堅持廉潔從政。認真執行《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項規定,嚴禁領導干部利用職務之便謀取不正當利益?萍脊芾硐到y工作人員嚴禁利用科技項目、成果評審、管理等收受好處。嚴格厲行節約,反對鋪張浪費,嚴禁用公款吃喝、旅游和參與各種高消費娛樂、健身活動。嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等。
    19.加強公車管理。嚴格市科技局機關公務用車管理,積極響應公務用車制度改革。嚴禁公車私用、私車公養。減少公車支出,執行車輛支出單獨核算制度。節假日除值班用車外實行封存制度。
    九、注重工作落實
    20.完善工作推進機制。任務要明確、責任要到人,局內各項工作都要有部署、有檢查、有考評。對關系全局的重點工作、重點項目,各分管領導要親力親為、勇于擔當,確保實現預期目標。
    21.強化考核評價機制。進一步完善對局工作人員的考核評價體系,更加注重實際,更加注重傾聽服務對象的評價,將考核結果與職務晉升、選人用人緊密結合。對不盡職責導致任務完不成的,要嚴肅問責。
    十、加強監督檢查
    22.局機關各科室、局屬各單位要結合各自實際認真抓好本規定落實。
    23.局辦公室要定期進行督查,及時向局黨組匯報執行情況,對違反規定的進行嚴肅處理。
    24.本規定自發布之日起施行。此前發布的有關規定,凡與本規定不一致的,以本規定為準。
 
次閱讀
上一篇:市科技局關于服務全市實體經濟發展的若干意見
下一篇:科技部 中宣部 中央網信辦 文化和旅游部 廣播電視總局關于印發《國家文化和科技融合示范基地認定管理辦法(試行)》的通知
關閉窗口
52期福彩中奖号码